Coordenador de Manutenção e Gestão de Ativos

PPG. Nós protegemos e embelezamos o mundo®

Há 140 anos, atuamos no ramo de tintas, revestimentos e materiais especiais. 

Presente em mais de 70 países, a PPG é reconhecida globalmente por sua expertise em cor, inovação e sustentabilidade. No Brasil, estamos presentes há 50 anos e temos quatro plantas industriais: Sumaré (SP), Américo Brasiliense (SP), Gravataí (RS) e Pinhais (PR). Ao todo, somamos quase 50 mil funcionários em todos o mundo. 

O principal desafio da posição é:

Coordenar as atividades de utilidades, projetos, manutenção corretiva, preventiva e preditiva dos equipamentos, a fim de mantê-los em seu pleno desempenho, produtividade, confiabilidade e em conformidade com normas técnicas, procedimentos da qualidade e segurança.

• Coordenar as atividades relacionadas a utilidades e de manutenção mecânica, elétrica e eletrônica preditiva, preventiva, corretiva dos equipamentos e predial.
• Programar e supervisionar as atividades de manutenção, visando manter a fábrica e seus equipamentos e utilidades em condições adequadas de funcionamento.
• Programar paradas de máquinas para manutenção preventiva e corretiva, visando minimizar o tempo não produtivo dos equipamentos.
• Realizar alinhamento de paradas com áreas relacionadas.
• Fazer gestão das solicitações de manutenções geradas pelos clientes internos.
• Elaborar e manter atualizado os procedimentos de trabalho para manutenção corretiva/preventiva/preditiva/predial.
• Selecionar e contratar serviços de terceiros para consertos em equipamentos, mediante avaliação técnica, pesquisa mercado e análise da relação custo/benefício do trabalho.
• Buscar soluções em manutenção (ferramentas, métodos e práticas), adequadas a realidade da empresa, visando o aumento de segurança, produtividade e redução de custos.
• Buscar a otimização dos custos de manutenção de acordo com as metas estabelecidas, mantendo a confiabilidade e operacionalidade dos equipamentos, propondo melhorias e controles.
• Elaborar, analisar e reportar relatórios de indicadores de manutenção, bem como gerir para manter o mesmo atendendo a meta pré estabelecida.
• Gerenciar CAPEX – Capital Expenditure. Definir os planos de escopo, prazos, aquisições, gestão de custos e demais detalhamentos desde as etapas iniciais de planejamento, passando pela gestão de implantação até a entrega final de projetos industriais previamente aprovados pala alta direção;
• Supervisionar as atividades relacionadas a treinamento e capacitação do departamento.
• Cumprir as normas e procedimentos referentes ao sistema de gestão da qualidade, meio ambiente, segurança e saúde ocupacional.
• Aplicar 5S (senso de utilização, ordenação, limpeza, saúde e autodisciplina), eliminando desperdícios, mantendo organizado e limpo o local de trabalho, bem como as máquinas e equipamentos utilizados.
• Administrar a equipe de trabalho, orientando e fazendo cumprir as políticas, procedimentos e/ou normas relativos à empresa, participando do processo de seleção, orientando, treinando, dando suporte ao desenvolvimento das pessoas, avaliando o desempenho, fornecendo feedback e aplicando as ferramentas de gestão disponíveis.

Como requisitos essenciais, você deve ter:

·    Superior Completo em Engenharias, Administração e ou áreas correlatas

·    Inglês avançado

·   Experiência com gestão de pessoas

Você se destaca, se tiver:

·    Conhecimento do pacote office

·    NR 10 - Serviços com eletricidade

·    NR 35 - Trabalho em Altura

·    Conhecimento em técnicas de manutenção mecânica, elétrica e eletrônica

·    Conhecimento de montagem de painéis elétricos e eletrônicos

·    Conhecimento de operação de utilidades

·    Habilitação Profissional CREA ou CFT;

·    Experiência em Sistema ERP (Oracle ou SAP);

·    Experiência com FMEA de Manutenção (PFMEA)

·    Experiência com MS Project avançados;

·    Desejável certificação em Gerenciamento de Projetos;

·    Desejável certificação Green Belt;

Oferecemos uma lista completa de benefícios incluindo:

• Assistência Médica
• Assistência Odontológica
• Seguro de Vida
• Previdência Privada
• Tranporte e/ou fretado
• Restaurante interno ou vale-refeição para funções externas
• PLR
• Auxílio Home Office para funções que aderirem a política de trabalho híbrido
• Licença maternidade de 6 meses
• Licença paternidade de 20 dias
• Auxílio creche para funcionárias mulheres
• Auxílio filho especial
• Cooperativa de crédito
• Rede ePharma, convênio para compra de medicamentos com desconto em folha
• Gympass, apoio à saúde física
• Vitalk / Wellz, apoio à saúde emocional
• Assistência Funeral

Além destes, a PPG busca apoiar o desenvolvimento dos funcionários através de programas e aplicações de incentivo educacional, de idiomas, capacitação comportamental e técnica. Há também programas de reconhecimento (pontos para troca em parceiros) e por tempo de casa.

*Os benefícios e fornecedores podem ser modificados de acordo com a estratégia da empresa a qualquer momento.

A PPG oferece oportunidades iguais a todos os candidatos e funcionários. Oferecemos oportunidades de crescimento e desenvolvimento de carreira em um local de trabalho gratificante, de forma a criar um ambiente de aprendizado contínuo que abraça as ideias e a diversidade de outras pessoas. Todos os candidatos qualificados serão considerados para a vaga, independentemente de sexo, gravidez, raça, cor, credo, religião, nacionalidade, idade, status de incapacidade, estado civil, orientação sexual, identidade ou expressão de gênero.

Seja bem-vindo a nossa página de carreiras! Conheça a PPG, a empresa que protege e embeleza o mundo. Há 140 anos, atuamos no ramo de tintas, revestimentos e materiais especiais. 

Presente em mais de 70 países, a PPG é reconhecida globalmente por sua expertise em cor, inovação e sustentabilidade. No Brasil, estamos presentes há 50 anos e temos quatro plantas industriais: Sumaré (SP), Américo Brasiliense (SP), Gravataí (RS) e Pinhais (PR). Ao todo, somamos quase 50 mil funcionários em todos o mundo.